Job มี อะไร บ้าง | เช็กลิสต์ตำแหน่งงาน 1 ล้านอัตรา ในงาน Job Expo Thailand 2020 มีอะไรบ้าง &Ndash; The Standard
ในช่วงนี้นักศึกษากำลังสอบและใกล้จะจบการศึกษากันเป็นจำนวนมาก HR ทำหน้าที่อะไรบ้าง และเมื่อเรียนจบก็คงมุ่งหน้าหางานทำกันเป็นส่วนใหญ่ มีบางส่วนจะเรียนต่อเพราะมีความคิดว่าจบปริญญาตรีสมัยนี้น้อยไปจบกันมาเยอะแข่งกันหางานยากจึงเรียนต่อปริญญาโทก็มีมาก อาจจะว่าเป็นแฟชั่นกันไปแล้วก็เป็นได้ ส่วนที่เรียนสายอาชีวะจบปวช. ปวส.
- งาน Job Fair คืออะไร มีที่ไหนปัง! งานเพียบ! ในปี 2020-2021!? | JAPAN DREAM JOBS [TH]
- ทำความรู้จักกับ Job Description (JD) อย่างละเอียด - Joblnw.com
- Job Description ควรจะใส่อะไรบ้าง? เราจะรู้ได้ไงว่าควรเขียนแบบไหน ❓｜HR Board
- งานในสนามบินมีอะไรบ้าง? มารู้จักกับ 9 งานน่าสนใจที่คุณอาจยังไม่รู้มาก่อน! | JAPAN DREAM JOBS [TH]
งาน Job Fair คืออะไร มีที่ไหนปัง! งานเพียบ! ในปี 2020-2021!? | JAPAN DREAM JOBS [TH]
แรงงาน ในการส่งเสริมการมีงานทำแก่ประชาชนทุกกลุ่มเป้าหมาย โดยมุ่งเน้นให้คนไทยต้องมีงานทำในทุกพื้นที่ สนับสนุนการจ้างงานที่มั่นคงและต่อเนื่อง เน้นเสริมสร้างศักยภาพทรัพยากรมนุษย์ เพิ่มศักยภาพแรงงานและผู้ประกอบการในการสร้างความเข้มแข็งทางเศรษฐกิจและแข่งขันได้อย่างยั่งยืนเพื่ออนาคตของประเทศไทย ภายในงาน Job Expo Thailand 2020 คนว่างงานเฮ!
ทำความรู้จักกับ Job Description (JD) อย่างละเอียด - Joblnw.com
ล. ต. รับ 100 คน นางสาวรื่นวดี สุวรรณมงคล เลขาธิการ ก. กล่าวว่า ก. จะเข้าร่วมออกบูธในงานนัดพบแรงงาน Job Expo Thailand 2020 ด้วยเพื่อรับสมัครผู้จบการศึกษาใหม่ระดับปริญญาตรี และประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง หรือ ปวส. จำนวน 100 ตำแหน่ง โดยมีระยะเวลาการจ้างงาน 1 ปี ตามโครงการเสริมศักยภาพคนรุ่นใหม่สู่ตลาดทุน ทั้งนี้ ผู้สนใจสามารถติดตามข้อมูลและสอบถามเพิ่มเติมได้ที่เว็บไซต์ ก. เฟซบุ๊กเพจ สำนักงาน กลต. และสายด่วนศูนย์บริการประชาชน ก. 1207 กด 5 นอกจากนี้หากใครที่ไม่ได้มาร่วมงาน สามารถเข้าไปดูรายละเอียดการประกาศรับสมัครงานได้ที่ มีงานทำ ซึ่งเว็บไซต์มีให้เลือกทั้งงานภาครัฐ และงานทั่วไป หรืองานภาคเอกชน โดยมีให้เลือกทั้งในแบบภูมิภาค และแบบสัญญาจ้างด้วยเช่นกัน.
Job Description ควรจะใส่อะไรบ้าง? เราจะรู้ได้ไงว่าควรเขียนแบบไหน ❓｜HR Board
งานในสนามบินมีอะไรบ้าง? มารู้จักกับ 9 งานน่าสนใจที่คุณอาจยังไม่รู้มาก่อน! | JAPAN DREAM JOBS [TH]
- รวมภาพและสูตรอาหาร ที่อร่อยและทำง่าย หลายท่านนึกไม่ถึง - Pantip
- เช็กลิสต์ Job Expo Thailand 2020 มีบริษัทอะไรบ้าง เอกชน ห้างร้าน ต้องการแรงงานเพียบ
- เช็กลิสต์ตำแหน่งงาน 1 ล้านอัตรา ในงาน Job Expo Thailand 2020 มีอะไรบ้าง – THE STANDARD
เขียน JD โดยนึกถึงหน้าที่ความรับผิดชอบ ของผู้ที่ปฏิบัติงานในตำแหน่งนั้นๆ 2. JD ที่เขียนต้องให้สอดคล้องกับตำแหน่งที่มีอยู่ในผังองค์กร (Organization chart) 3. JD เมื่ออ่านแล้ว ผู้อ่านสามารถเข้าใจเหมือนกันหรือเข้าใจตรงกันกับเนื้อหาที่เขียน 4. ใช้คำกระชับ ไม่เยิ่นเย้อ ตรงประเด็น เข้าใจง่าย 5.
ปัญหาหนึ่งที่ผมเคยเจอ ไม่ว่าจะในฐานะผู้สมัครเอง หรือในฐานะ HR ก็คือ JD ของบริษัทมันไม่ชัดเจน ซ้ำซาก จำเจ ไม่โดดเด่น, บริษัทนี้ทำอะไรกันแน่, สรุปงานต้องทำอะไรบ้าง, เงินเดือนน้อยจัง แต่งานทำไมเยอะจัง, Requirement โหดไปรึเปล่านะ และอื่นๆอีกมากมาย ผู้สมัครแค่อ่านก็ไม่กล้าสมัครละ หรือสมัครไปพอไปสัมภาษณ์จริงๆ อ้าวไม่ตรงซะงั้น(ประสบการณ์ตรง) HR ก็ไม่รู้ว่าจะเขียนอะไรลงใน JD ดี มันก็จะออกมาอย่างที่เราเห็นกันบ่อยเช่น Team Player, Work Well Under Pressure, Good Communication คลาสสิคมาก แต่ไม่ได้หมายความว่าสิ่งเหล่านี้ไม่ควรเขียนนะครับ === แต่จะเขียน JD ยังไงให้มันดีล่ะ? === ก่อนอื่นต้องทบทวนกันหน่อยว่าส่วนประกอบของ JD ที่ควรจะมี(แต่บริษัทบางแห่งไม่มี) คือ 25% แนะนำบริษัทว่าทำอะไร ลูกค้ากลุ่มไหน 5% Culture โดยรวมขององค์กร(สรุปสั้นๆ 1-2 ประโยค) 30% เนื้องานของตำแหน่งนั้นๆ 3. 1 ความรับผิดชอบโดยตรง คือ ใช้เวลาเกินกว่าครึ่งทำงานนี้ 3. 2 ความรับผิดชอบทางอ้อม คือ ต้องลงไปทำงานเหล่านี้บ้าง แต่ไม่มาก 3. 3 สิทธิ์การตัดสินใจ 30% Requirement 4. 1 ประสบการณ์ที่จำเป็นต้องมี 4. 2 ประสบการณ์ที่มีก็ดี 4. 3 ทักษะที่จำเป็นต้องมี (Hard & Soft Skill) 4.